BAŞARILI TAKIM YARATMA
Başarılı Takım Oluşturma Ve Takım Ruhu Yaratma
• Takım nedir? Takım ve grup arasındaki farklar nelerdir?
• Takım oluşturmanın ve sürdürmenin aşamaları nelerdir?
• Takım çalışması nasıl yapılır?
• Takımda üyelere düşen görevler nelerdir?
• Olumlu takım ortamının özellikleri neler olmalıdır ve nasıl oluşturulur?
• Başarılı takım çalışmasının özellikleri
• Takım performansını etkileyen faktörler
• Takım çalışmasının motivasyon ve yaratıcılığı arttırmadaki önemi
• Takım çalışmasının sonuçları
- “Takım olmak” konusunda farkındalık kazanılması
- Başarılı takım oluşturma süreçlerinin kavranması
- Kişilerin kendilerini ve çalışma arkadaşlarını takım bilinci ile değerlendirebilmesinin sağlanması
- Profesyonel takım içi ilişki ve etkili iletişim biçimlerinin kavranması
- Ortak hedef ve yöntem geliştirmenin basamaklarının görülmesi
- Değişen şartlar altında çalışanların birlik içinde performans göstermesinin sağlanması
- Gerektiğinde ‘Ben’ yerine ‘Biz’ imajını benimseyerek uygulamaya geçirilmesi
- Geribildirim alma ve verme, stratejik planlama yapma, yaratıcı düşünme, problem çözme konusunda pratik becerilerin edinilmesi
- Takım içi motivasyon arttırma becerilerinin geliştirilmesi
Başarının anahtarı takım çalışmasında mı ?
Ekip çalışması son 30 yılda gelişmiş ülkelerde yaygın bir şekilde kullanılıyor. Ancak ekiplerin oluşturulması ve çalışması sırasında bu ülkelerdeki ilke ve kuralların aynen kopya edilmesi zararlı sonuçlar verebilir. Bireyciliğin egemen olduğu ülkelerdeki ekip çalışması ilkeleri ile Türkiye gibi toplulukçu bir kültüre sahip ülkelerdeki ilkeler, muhakkak farklı olmak zorunda.
Günümüz dünyasında bir şeyler başarmak için ekip çalışması tam bir zorunluluk oldu. Yönetim görevleri tek bir kişinin altından kalkamayacağı kadar karmaşık hale geldiği için sadece iyi ekiplere sahip olan şirketler varlıklarını sürdürebiliyor. Karar verirken çok sayıda faktörü, arkası hiç kesilmeyen bilgi bombardımanını dikkate almak gerekiyor.
Yetenekli liderler artık karizmasına veya kendi dehasına değil, çevresindeki ekiplere güveniyor. Ülke ve kurum yönetimlerinden futbol takımlarına kadar her alanda gerçek anlamda bir ekip çalışmasına gerek duyuluyor. Firmalarda değişik bölümler, bir ekip gibi örgütleniyor.
Kurulan ekiplerin, kendi çevresinde ve ülkesinde başarılı olması da yetmiyor. İnsanların gözünü ancak dünya standardında performans ve başarı parlatabiliyor. Yerel kazanımlar giderek sıradanlaşıyor. İş dünyasında ve yönetim kitaplarında sınır tanımadan başarıya amaçlayan “yüksek performanslı ekiplerin tanımları yapılıyor.
Takım kimyası nasıl oluşur ?
Takımın veya ekibin “kimya”sı oturmamışsa ve kimliği oluşmamışsa, üyelerin bilgili veya bilgisiz olması sonuç üzerinde etkili olmaz. Ayrı dünyalarda yaşayan ekip üyeleri işbirliğini geliştiremez. Kendini işine adamak, gücünü son noktasına kadar zorlamak, her an ve durumda yapabileceğinin azamisini sergileyebilmek takım kimyasının oluşmasında ilk adımdır.
Takımın verimli çalışması için şirket üst yönetimi ile ekip yönetiminin uyumlu çalışması ile mümkün olur.
Bu eğitimde takım ruhu nasıl oluşturulur, başarılı takımlar nasıl kurulur, takım ve ekip olmanın önemi nedir gibi faydalı bilgilerle donatılacaksınız.