MOTİVASYONU ARTTIRMA ÇALIŞAN BAĞLILIĞI
Motivasyon işe bağlılığı, işe bağlılık performansı, performansta verimliliği arttırıyor.
Özellikle bölüm yöneticilerine yönelik bu eğitimde çalışanlarınızın motivasyonlarını nasıl arttıracağınızı öğrenirken bir yandan da işe bağlılığı ve şirket verimliliğinizi arttırmanın sırlarını keşfedip insan psikolojisi üzerine önemli bilgiler edineceksiniz.
Eğitim konu Başlıkları
- Motivasyon nedir ve nasıl sağlanır?
- İşe bağlılığın sırrı nedir?
- İşe bağlılık performansı etkiler mi?
- Şirketinizde performansı nasıl arttırırsınız?
- İşe kendinizden başlayın.
- Performans verimlilik ilişkisi.
- Maddi motivasyonların etkisini kaybetmesi.
- Çalışanların takdir ve onaylanmayı bekliyor olması.
- Çalışanları takdir etmede kullanılabilecek yöntemler.
- Çalışanların bağlılığı ve işe duydukları heyecan nasıl arttırılır?
- Liderlerin personeliyle uyumlu ve iyi geçinmelerinin önemi.
- İnsan psikolojisi ve insan ilişkileri.
- İnsan ilişkilerinin verime katkısı.
- Verimlilik nedir, ne değildir?
Tüm örgütlerin ortak sorunu, örgütlerin amaçlarını gerçekleştirmek için iş görenlerin etkin bir şekilde veya istenilen düzeyde çalıştırılmamasıdır. İş görenlerin verimli olmamalarının ve çalışmamalarının altında işlerini gereken düzeyde yapabilecek yeterlikte olmamaları yatabilir. Fakat bazen işinde yeterli olanların, hatta hizmet içi eğitim görmüş iş görenlerin de aynı biçimde gereken etkinliği göstermedikleri gözlenmektedir. İnsan, amaçladığı bir sonuca ulaşmak için, elinden gelen bütün çabayı gösterebilmektedir. Amaca ulaşmanın bütün yollarını olağan üstü bir çaba ile deneyebilmektedir. Fakat insan böyle bir çabayı örgüt içinde gösterememektedir. Bu yüzden, yüksek bir düzeyde olmasa bile, olağan bir çabayı örgütün amaçlarını gerçekleştirmek için iş görene harcatmak bütün yöneticilerin ortak sorunu haline gelmiştir. Endüstriyel devrimin başlangıcından bu yana iş görenlerin verimliliğini ve performansını arttırmak, iş gören açısından ise gördükleri işten ve iş çevresinden onları memnun etmek yöneticilerin devamlı bir uğraşı olmuştur. Bu yüzden insanı çalışmaya sevk etmenin motive etmenin yolları araştırılmış ve ortaya çok ilginç sonuçlar çıkmıştır. Güdülemenin ve motivasyonun niteliğini açıklamaya çalışan birçok kuramlar geliştirilmiştir. Bu kuramlara bağlı olarak insanları motive etmenin teknikleri ortaya konmuştur.
Ayrıca bir insanın kendisini motive etmeye çalışması her zaman kolay olmamaktadır. Genellikle kendi kendine motivasyonun arttırılması konusu insanların belki de cevabını en çok merak ettikleri konuların başında gelir. Başkası yapabilirken, ben neden başaramıyorum? Sorusunun cevabı da kendi kendini motive etme teknikleri içinde gizlidir. Yaşamın akıp gitmesi esnasında hayatı öğrenip tecrübe kazandıkça, daha sonra karşımıza gelen zorlukları daha kolay yendiğimiz ortadadır. Ayrıca hayatımıza yerleştirmeye çalışacağımız yeni bir bakış açısı ile başarıyı ve yüksek motivasyonu sağlamamız daha kolay olacaktır. Bütün bunlarla birlikte yaşamın kendisinden elde edeceğimiz birçok pratik ve deneyim sayesinde, ayakta kalma gücümüz de artacaktır.
Bu eğitimde; güçlü ve yüksek motivasyon tekniklerini bulup, iş görenlerinizden en büyük faydayı sağlamanın huzurunu yaşayacağınız gibi kendi motivasyonunuzu arttırmak için de nelerin gerektiğini çok iyi öğreneceksiniz.